要領よく働く親になる(育休中)

めざせ!世渡り上手でがんばりすぎない親!がモットーの共働き歴11年(だだ今育休中)のアラフォー3児ママのブログ

妊娠14週3日 引き継ぎ候補の人現る

職場が総合病院なのに、広報全般とホームページのデザイン編集をメインにお仕事させてもらってる私。

 

病院でこういう仕事してる人って、実はあまりいないらしく、、、

簡単なホームページ管理とか、簡単なポスターを事務さんが片手間で作ってるとかはあるんですが、広報誌もホームページも最初から専属で作ってますと言うと、案外びっくりされます。

一度「どこの業者に広報誌頼んでるんですか?頼みたいんですが」という連絡があり、ちょっと優越感(*^▽^*)向上心でコツコツがんばってきた証よね!

 

とはいえ、、、全部1人でやってきたものだから、引き継ぎ候補、なかなか見つからない(´;ω;`)

 

普段来る派遣さんは、医療事務とかだから、全然見つからない!!!!!

 

産休まではまだあるけれど、、、妊娠糖尿病になってしまったから最悪早産の可能性があるし、引き継ぎの方はそこそこスキルないと、案外こなせない仕事量だし、教えなきゃなこともあるし、早く来てー!!!

助けてー!!!

という感じでした(^_^;)

 

ところが、派遣会社、がんばってくれました!

普段は医療者の紹介なのに、バリバリにウェブやポスター作って来た人が来た!!!

しかも3歳下!女性!教えやすい!

感じもなかなかで、スキルに自信がありそう!というか、私よりスキル上なんじゃってくらい(^_^;)ビズ●ーチも真っ青よ!(笑)

 

そんなわけで、課長が早速「最初、週3くらいで雇えるかな?」とか言ってきたのですが、私的には一刻も早く来てほしい!!!つか週5で!

技術面以外で教えなきゃいけないこともあるので(病院の広報というだけに、クセがかなりある)

というか、そんなとこでケチんなよ!と言いたい(^_^;)

ケチって引き継ぎいなかったらこまるだろ!と。。。

 

とはいえ、少し安心しました。

9年勤めている職場(いちど出産で辞めて1年いませんでしたが)なので、まだ若僧で子連れの私拾ってもらったご恩があるし、うまく仕事を引き継いでもらいたいのです。

 

一つ、心配事が消えそうなので、

つわりもその分、おさまりそうです(*^o^*)

安定期までに、つわりも終わってほしいなぁ〜。