容量よく働く妊婦ママになる

働く妊婦さん、働くお母さん、毎日頑張りすぎてませんか?第三子妊娠中の筆者が仕事や育児等、あれこれ語ります。

つわり休職とりました

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キッカケ

  • 妊娠7週目に入り、吐き気が吐きづわりにかわり、片道1時間の電車通勤に耐えられなくなった為
  • 嘔吐と吐き気で、ほとんど食べられなくなり、一週間たたずして体重も3キロすでに減った為

 

上司の反応(妊娠報告済)

私「課長、仕事のことで実はご相談が…」

課長「ん?しばらく休みたいの?」

私「!?(この人エスパーか!?)」頷く私

課長「いいんじゃない?いつから?」

私「できれば明日からでも…(通勤地獄だし)」

課長「いいよ。今日は定時まで大丈夫?定時になったら皆を集めて引き継ぎしよう。」

私「ありがとうございます。」

課長「あ、もしかして辞めたい?」

私「まさか!辞めたくないです!!!」

課長「そうか。よかった。」

 

よかった、、、辞めていいのにとか言われたらホントどうしようかと思いました(~_~;)

そんなわけで、皆んなの迷惑になるから、せめて時短とかも提案してみようかなと、休職に少し弱気になっていた私でしたが、課長の神対応で、あっという間にツワリ休職させていただけることになりました。

同僚には1〜2ヶ月休職することを話すと「大丈夫!?入院とかするの!?血とか出ちゃったの!?」と、色んな方からかなり心配されましたが、、、引き継げそうな仕事はお願いして、技術的な仕事は当分できないということを、職員全員に告知していただくようお願いしました。

誰も嫌な顔せず快く引き受けてくれたのが、ホント、今の職場の救いです!

感謝!。゚(゚´ω`゚)゚。

 

つわり休職の場合の手当て

課長に相談すると、人事に伝えてくれ、すぐにお話がありました。

  • 医師に休職することの診断書を書いてもらって郵送で提出すること
  • 復帰後、傷病手当の申請をすると給料の3分の2の額が支給されること(健康保険被保険者のみ)
  • 復帰後、職場独自の組合の、傷病手当補助を申請すると給料の3分の1の額が支給されること(健康保険被保険者のみ)
  • 1ヶ月以上休職した場合、組合と保険会社からお見舞金が出ること

ビックリしました。まさか休職して、こんな保証があるなんて。。。

傷病手当というものが健康保険を払っているので、あるというのは知っていましたが、職場に補助制度まであるとは、、、つまり、休職なのに給料満額(補助は3ヶ月ですが)でるとは!

しかもお見舞金まで、ホント、休むのが申し訳ないくらいですが、安心して休職できるありがた〜い制度ですね。

職場の制度にも感謝。゚(゚´ω`゚)゚。

 

休んでみて

そんなわけで、昨日から休職させてもらっています。

職場で無理に動かなくていい分、ほとんど布団で寝たきりです。

実家の母が洗濯干しや洗い物をしに来てくれるので、洗剤や食器の臭いで死にそうになることもほぼなく、ひたすら寝るかスマホでネットサーフィンかゲーム。

あまりにも廃人のようなので、何かしようと立つと、いっきに吐き気がこみ上げ嘔吐。

つわりが終わるまでは、廃人を謳歌することになりそうです。

 

1人目も2人目も頑張ったので、3人目妊娠は、どこまで自分を甘やかせるか、いや、赤ちゃんと自分に負担をかけないかで乗り切ろうかと思います。